Венчурная деятельность
Стадии развития венчурной компании
Информация о компании
Электронная библиотека
Партнеры
Полезные ссылки
Карта сайта

Что такое аутстаффинг?

Статьи и публикации

На сегодняшний день достаточно большое количество фирм прибегают к выводу персонала за штат. Это делается для того, чтобы снизить риски и издержки, которые связаны с персоналом. Такая, вещь, как аутсаффинг подразумевает оформление части сотрудников компании в штат какой-то сторонней организации, которая является формальным работодателем для персонала.

 

Ее функция – обеспечивание ведения рутинной работы с кадрами, начисление и выплату зарплаты, перечисление налогов и соблюдение всех законодательных норм (трудового, гражданского, налогового кодекса и других ФЗ по всем вопросам, связанных с трудовыми отношениями, в том числе и трудоустройством граждан из других стран). Человеком "арендуется" персонал", который в свою очередь веден за штат предприятия. Подробнее об этом можно почитать тут.

Есть мнение, что данный прием был придуман японцами. В японских фирмах принято держать в своем штате не более одной трети реальной численности персонала. Они составляют так называемый костяк, который служит носителем корпоративного стиля и духа, все остальные, в свою очередь, числятся в каком-либо кадровом агентстве, хотя рабочие места предоставляет им определенная корпорация. Однако те же принципы буквально в то же время появились и в европейских странах. Концепция данной услуги смогла вырасти из лизинговых идей персонала, а также аренды персонала, и была весьма популярной на

Западе в семидесятых и восьмидесятых годах. Лишь в Соединенных Штатах сегодня аутстаффинг предлагается свыше 2000 компаниями, а сам рынок подобных услуг в среднем растет на тридцать пять процентов каждый год.

Компании из России прибегают к лизингу персоналу, а также аутстаффингу прежде всего, когда они хотят нанять трудовых мигрантов. Также к данному способу они прибегают и в тех случаях, когда есть непредсказуемость бизнеса, когда требуется переменная  рабочая сила, либо слишком большой штат.
                   

 
Каталог ИНВЕСТИЦИОННЫХ ПРОЕКТОВ
Случайная новость

Хоть раз в жизни каждый человек сталкивается с переездом. Это довольно сложный и трудоемкий процесс. В этой статье вы сможете узнать о том, как самостоятельно организовать переезд. Для этого нужно учесть несколько следующих советов:

Подробнее ...

Вы стремитесь начать новый бизнес с нуля или планируете диверсифицировать уже существующий? Тогда вам следует обратить внимание на такой вид деятельности, как торговля спортивным питанием. Учитывая тот факт, что число наших соотечественников, которые стремятся вести здоровый образ жизни и иметь спортивное телосложение, неуклонно растет, данный бизнес является весьма перспективным. Он способен принести предпринимателям хорошую прибыль.

Подробнее ...

Чтобы избежать множества аварий катастрофического характера в быту и на промышленных предприятиях, используют клапан ктз. Данный клапан используется для того, чтобы осуществилось своевременное закрытие газопровода при различных ситуациях. Прекращение газа происходит автоматически. Данный вид клапана устанавливают на газопроводе подающего газ к различным бытовым приборам и в производстве. Он срабатывает при пожаре, а также при сильном нагревании.

Подробнее ...

Как компании не потерять лицо и выжить в условиях жесткой конкуренции

Легальность той или иной организации можно проверить как прямыми способами, так и косвенными. К первым относятся полная и своевременная уплата компанией налогов – своих общих и в отношении каждого сотрудника, постановка на учет во всех обязательных фондах и регулярная сдача отчетности, полная прозрачность в отношениях с клиентами. 

Подробнее ...